Archive for April, 2010

Dunia Kerja Public Relations yang Sesungguhnya

Oleh Fadilla R.

Sejak semester ganjil lalu, beberapa Mahasiswa Humas Angkatan 2006 sudah mulai menjalani masa Job Training di perusahaan tertentu. Raden Fatia Hadinillah Taufik alias Dini adalah salah satunya. Dara cantik ini memilih Bank sebagai tempat Job Training nya.

Awalnya, Dini berkeinginan untuk Job Training di Konsultan PR. Namun, jadwal Job Training di Konsultan PR tersebut tidak cocok dengan keinginan Dini yang menginginkan Job Training bulan Desember –Januari ini. Setelah mencari info melalui rekan, saudara, ataupun senior dan menjalani proses Interview, akhirnya, Dini menjalani Job Training di Bank hingga bulan Februari. Dini memilih divisi Marketing Komunikasi.

Selama bergabung di Divisi Marketing Komunikasi “Marketing and Brand Awareness (MBA)”, Dini merasakan suasana yang nyaman untuk bekerja.  Tidak ada batasan kaku antara Senior dan Junior. Dini bebas bertanya dan staff Divisi Marketing Komunikasi mau berbagi pengalaman sehingga  dapat banyak pembelajaran, terutama mengenai Marketing PR.

Dini merasa sangat senang ketika Dini dilibatkan dalam program mulai dari planning, organizing, actuating, controlling, dan evaluating.  Dini juga dilibatkan dalam briefing dan meeting penting. Karena senang dan excited menjalani hari-harinya, Dini tidak banyak merasakan dukanya. Hanya di awal saja, ketika Dini harus berangkat Subuh untuk menghindari macet, harus meeting di luar kota seharian, dan dikejar deadline. Namun, ketika terbiasa semua terasa menyenangkan bagi Dini. Dari pengalaman Job Trainingnya, Dini berpesan untuk kita yang akan menjalani Job Training: “Buat CV semenarik mungkin, berkesan PeDe, passion yang kamu punya, jujur namun berkesan profesional. Begitu juga dengan application letter jika diperlukan. Ajukan lamaran ke beberapa perusahaan. Jangan hanya satu perusahaan. Cari cadangan-cadangan perusahaan yang kita inginkan untuk Job Training kalau saja tidak dapat di perusahaan pilihan utama. Perdalam ilmu PR karena pasti dipakai dan diterapkan. Paling penting adalah tentukan target mau bulan apa Job Training-nya dan jangan cepat menyerah jika belum dapat tempat yang sesuai. Terus dicari. Goodluck. PR, yes we are.”

Berbeda, dengan Dini dan pengalaman Job Trainingnya, kali ini pengalaman sebagai Public Relations Officer dibagi dari Rayi Adipitaryana Diredja yang akrab dipanggil Mas Rayi. Mas Rayi yang berasal dari  angkatan 2004 ini lulus pada Juni 2008. Mas Rayi telah 10 bulan bekerja di bidang PR yaitu di PT Honda Prospect Motor. PT Honda Prospect Motor merupakan agen tunggal pemegang merek Honda mobil di Indonesia. Mas Rayi bekerja di Departemen Corporate Communication di subseksi Below the Line Strategy Marketing. Tanggung jawab subseksi ini adalah bertanggung jawab atas semua event yg berkaitan dengan image building Honda maupun produk-produk dari Honda itu sendiri termasuk juga CSR.

Menurut Mas Rayi, apa yang dipelajari di kuliah benar-benar teraplikasi di dunia kerja. Seperti Marketing PR atau Below the Line Strategy Marketing. Aplikasi yang banyak diintegrasikan dengan Ilmu Ekonomi khususnya marketing ini dipantau langsung oleh jajaran direksi termasuk presiden direksi dari Jepang karena letak Departemen Corporate Communication yang berada di Top Management.

Pelaksanaan event-event PT Honda Prospect Motor, Below the Line staff dibantu oleh agency. Walaupun dibantu agency, Below The Line staff juga harus turun langsung untuk supervisi ketika implementasi event. Karena bagi agency parameter keberhasilannya adalah event ramai dan tidak ada masalah. Sedangkan bagi Honda tidak hanya itu.  Pesan yang ingin disampaikan kepada publik harus sampai. Mulai konsep hingga implementasi ditangani oleh Below The Line staff yang hanya berjumlah 2 orang. Hal ini yang sering membuat Mas Rayi sangat lelah dan merasa waktu untuk keluarga agak terganggu.

Ketika awal bekerja, Mas Rayi mengaku culture shock karena harus bekerja dengan orang Jepang. Mas Rayi mengakui bahwa atasan Mas Rayi mempunyai passion yang kurang terhadap PR. Akibatnya, setiap kegiatan PR harus ditolak ukur dengan peningkatan penjualan dalam jangka pendek. Padahal, untuk mengukur suatu efektivitas suatu kegiatan PR butuh waktu. Untungnya, Direktur Marketing paham dengan PR. Sehingga divisi Mas Rayi seringkali dibantu beliau.

Pesan Mas Rayi untuk kita adalah :

“Pengalaman organisasi harus ada karena akan terlihat bedanya karyawan yang eks organisatoris dan yg non organisatoris. Perbedaannya terletak pada pola pikir dan cara bertindak dalam mengambil keputusan. Bahasa asing khususnya bahasa inggris harus dikuasai. FACT FINDING sangat diperlukan dan diperhatikan. Sukses!!”

Ready for Challenge, guys?